© 2018 by Intent To Change Consulting. 

Proudly created with Wix.com

ÇÖZÜMLER

Verdiğimiz tüm hizmetlerde, ihtiyaçlarınızı en iyi şekilde karşılayabilemek için sizin için özelleştirilmiş çözümler sunmamız bizim için önemlidir.

 

Yaptığımız tüm işleri tutkuyla, samimiyetle ve öğrenmeye açık şekilde yapar

ve müşterilerimize fayda yaratabilmek için uğraşırız

TAKIM KOÇLUĞU

Takımlarla çalışırken odağımızı bireylerden oluşturdukları ilişki sistemine taşırız. Herkesin ilişkilerde haklı olduğunu biliyoruz, ancak yalnızca kısmen.

Samimiyet, açıklık, cesaret, saygı ve derin demokrasinin olduğu bir ilişki ortamı yaratmamız ile takımlar savunma yapmaksızınve güvenle kendini ifade etmeye başlar. Kullandığımız araçlarla takımı/sistemi kendisine gösterir, toksik iletişimi ortadan kaldırır, empati yaratır, bilinçli niyetlerini belirleme ve birlikte oluşturmalarına olanak sağlarız. 

DEĞİŞİM & PROJE YÖNETİMİ

Bir organizasyonda değişiklik yapmak istemek zaman zaman bir fili hareket ettirmeye benzer. Eğer kendisi hareket etmek istemezse, onu yerinden oynatamazsınız.

 

Proje yönetiminin teknik kısmı önemlidir. Ancak sadece teknik tarafa odaklanmak kurumsal projelerin başarısız olmasına neden olabilir. Projeleri etkin bir şekilde gerçekleştirebilmek için insanların değişimi nasıl algıladıklarını anlayıp, değişime karşı çok doğal olarak gösterdikleri ‘direnişi’ yönetebilmemiz gerekir.

Bu konudaki ihtiyaçlarınıza eğitim, mentörlük ve danışmanlık çözümlerimiz ile hizmet veriyoruz. 

LİDERLİK & İLETİŞİM

İnsanları, işimizi, projeleri yönetmek; kendimizi yönetmek ile başlar. 

 

İhtiyaçlarınıza göre şekillendirerek; yeni terfi etmiş bir yöneticinin geçiş sürecinden, sizi bağlı çalışanların sizi takip etmesine, etkili ve verimli iletişim yöntemlerine kadar geniş bir yelpazede eğitim çözümleri sunuyoruz. 

Ayrıca mentörlük, koçluk hizmetlerimiz ile de ihtiyaçlarınızı destekliyoruz. 

ÇEŞİTLİLİK & KAPSAYICILIK

Çeşitliliğe sahip olan takımların, daha yüksek IQ'ya sahip olduklarını, daha iyi kararlar aldıklarını ve daha yaratıcı işler ortaya koyduklarını biliyoruz. Bu faydaların herhangi bir ekipte veya organizasyonda ortaya çıkması için, liderlik biçiminin de tüm farklılıkları bir uyum içinde kucaklayacak şekilde olması gerekiyor.

Sunduğumuz danışmanlık, eğitim, grup koçluğu ve mentörlüğü hizmetleri ile çeşitliliğe ve kapsayıcılığa zemin hazırlıyor ve geliştiriyoruz. 

Aynı zamanda kadınların toplumsal cinsiyet rollerinden kaynaklanan içselleşmiş engellerinin üstesinden gelebilmeleri için güçlendirilmeleri üzerinde de çalışmaktayız.