Çeviklik Çözümleri
Çeviklik Çözümleri

İsveç'ten Küresel Çevik İnsanlar Hareketi'nin önde gelen bir üyesi olmaktan gurur duyuyoruz.
Çevik İnsanlar, her türden kuruluşun iş çevikliğini artırmasına yardımcı olmak için çalışan profesyonel çevik uzmanlardan oluşan küresel bir topluluktur.

Çevik İnsanlar olarak, Çevikliği bir metodolojinin ötesinde görüyoruz. Çeviklik, bir düşünme ve davranış biçimidir ve Scrum ve Kanban gibi Çevik çerçeveler İnsan odaklı olarak uygulanırsa, Çevik İlkelerin ve davranışların gelişmesi için mükemmel bir kaynak haline gelir.

Liderlik & Gelişim Zihniyeti
Liderlik & Gelişim Zihniyeti

İnsanları ve projeleri yönetmek, kendimize liderlik etmekle başlar.

İhtiyaçlarınıza göre, yeni terfi etmiş bir yöneticiye geçiş sürecinde, çalışanlarınızın sizi takip etmesini sağlayacak liderlik becerileri ve etkili ve verimli iletişime giden yolları kapsayan çeşitli eğitim içeriklerimiz mevcuttur.

İhtiyaçlarınıza göre Liderlik Gelişim Programları tasarlıyor ve grup mentorluğu, liderlik mentorluğu ve koçluk ile destekliyoruz.

Değişim Yönetimi ve Olgunluk Değerlendirmesi
Değişim Yönetimi ve Olgunluk Değerlendirmesi

Bir organizasyonda değişiklik yapmak istemek zaman zaman bir fili hareket ettirmeye benzer. Eğer kendisi hareket etmek istemezse, onu yerinden oynatamazsınız.

Proje yönetiminin teknik kısmı önemlidir. Ancak sadece teknik tarafa odaklanmak kurumsal projelerin başarısız olmasına neden olabilir. Projeleri etkin bir şekilde gerçekleştirebilmek için insanların değişimi nasıl algıladıklarını anlayıp, değişime karşı çok doğal olarak gösterdikleri ‘direnci’ yönetebilmemiz gerekir.

Takım Koçluğu
Takım Koçluğu

Takımlarla çalışırken odağımızı bireylerden oluşturdukları ilişki sistemine taşırız. Herkesin ilişkilerde haklı olduğunu biliyoruz, ancak yalnızca kısmen. 

Samimiyet, açıklık, cesaret, saygı ve derin demokrasinin olduğu bir ilişki ortamı yaratmamız ile takımlar savunma yapmaksızın ve güvenle kendini ifade etmeye başlar. Kullandığımız araçlarla takımı/sistemi kendisine gösterir, toksik iletişimi ortadan kaldırır, empati yaratır, bilinçli niyetlerini belirleme ve birlikte oluşturmalarına olanak sağlarız. 

Yüz yüze ya da uzaktan… Takımları bir araya getiririz ve birlikte görünmeyenlerin görünür olmasını sağlarız.